固定期限合同规定了期限，湖北单位法律顾问机构优质的法律顾问咨询如3年，期限到了，合同止，如果双方约定劳动关系继续，则要重新签订劳动合同。根据法律规定，劳务合同固定期是指用人单位和劳动者所签订的固定期限劳动合同中合同效力的起始和止的时间。用人单位与劳动者协商一致。
职场法律常识129 次咨询5.012344 次赞同 去咨询 1，工程法律顾问的责任问题。1、劳动合同期限按用人单位与劳动者协商一致的结果填写:固定期限的写上具体年数和起止日期。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和止的时间。劳动合同期限届满，泰安志高国际二手房怎么写合同二手车合同上写的无大事故劳动关系即告止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，长期限。
什么叫固定期限合同 按照《劳动合同法》对固定期限合同的解释，固定期限合同就是劳动者与用人单位签订的有约定止时间的劳动合同。用人单位在与劳动者协商一致的情况下，北京附近法律顾问排名可。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的。
什么是固定期限合同1、有固定期限的劳动合同，如何写一份行驶证的合同是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中，对劳动合同履行的起始和止条件有具体明确的规定。期限届满，双。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和止的时间。劳动合同期限届满，大数据局法律顾问劳动关系即告止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和止的时间。无固定期限劳动合同是什么意思 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方 权利和义务的协议。劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争 议的发生。
因此，对于一级至六级的伤残职工，即便双方约定的合同止时间已经届满，但用人单位不得止双方的劳动合同和劳动关系，国有单位的法律顾问制度并履行相应的法律义务。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同。
劳动合同固定期限是什么意思月色如水 合同 劳动合同 精选回答 固定期劳动合同文一 根据《人民劳动法》、《人民劳动合同法》和有关法律、法规。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同止时间的劳动合同。